يعتبر التدريب من أهم مقومات تنمية القوى البشرية وتزويدها بالمعارف والمهارات المناسبة لتحسين إنتاجية المؤسسات وزيادتها ، والارتقاء بمستوى أداء الموظفين فيها ؛ حتى يستطيعوا مواكبة المستجدات التي تحدث وت
شهدت السنوات الأخيرة تغيرات متلاحقة وسريعة في تكنولوجيا المعلومات، وهذه التغيرات ليست كمية فحسب، بل نوعية أيضاً. ولذا فإن لهذه التغيرات بالغ الأثر في كافة جوانب المجتمع الإنساني. حيث التغير من مجتمع