التاريخ : 8/2/1428 يعتبر التدريب من أهم مقومات تنمية القوى البشرية وتزويدها بالمعارف والمهارات المناسبة لتحسين إنتاجية المؤسسات وزيادتها ، والارتقاء بمستوى أداء الموظفين فيها ؛ حتى يستطيعوا مواكبة المستجدات التي تحدث وتطرأ على تخصصاتهم المهنية ، خصوصاً في ظل التطورات العلمية والتكنولوجية المتسارعة والمستمرة في العالم من حولنا ، مما يجعل من التدريب واجباً ومطلباً رئيساً لجميع الموظفين بالمؤسسات ؛ حتى بات من الضروري إدراك الموظف نفسه لأهمية التدريب ودوره هو في التخطيط ومتابعة التدريب والسعي لتطوير نفسه ذاتياً ؛ حتى يساعد مؤسسته في التعرف على مكامن الضعف والقصور لديه.
وانطلاقاً من رؤية إدارة التربية والتعليم بالمحافظة التي " تسعى إلى أن تكون أنموذجاً متميزاً ورائداً في جودة التربية والتعليم غايتها إسعاد المستفيد ". فإن إدارة التدريب التربوي – ممثلة في جميع منسوبيها - قد أخذت على عاتقها السعي المستمر في الارتقاء بالخدمات التي تقدمها لجميع المستفيدين من منسوبي الإدارة ، ومن ذلك إنشاء موقعها الحالي على شبكة المعلومات الدولية ( الانترنت ) بهدف تفعيل خدمة التسجيل للبرامج التدريبية إلكترونياً وما يحققه ذلك من تخفيض كلفة تقديم الخدمات التدريبية ، والسرعة في إنجازها ، وتقليل نسبة حدوث الخطأ البشري.
والمتمعن في إيجابيات التحول نحو تطبيق هذا العمل الإلكتروني يجزم بأن المستقبل القريب والقريب جداً سيكون لهذا النوع من الأعمال ، الأمر الذي يجعلنا نسعى جاهدين لأن نهيئ أنفسنا ونستعد له ؛ حتى نكون من المتقدمين في ركب استخدام التقنية ومحققين ومفعلين لتوجيهات وتوجهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز – حفظه الله – نحو التحول إلى خدمات الحكومة الإلكترونية. ومستمدين العون في ذلك من الله أولاً ثم دعم وتوجيهات سعادة مدير التربية والتعليم بالمحافظة الأستاذ/ أحمد بن محمد بالغنيم ومساعده للشؤون التعليمية الأستاذ/ فالح بن مبارك العجمي .
ومع تدشين خطواتنا الأولى نحو تفعيل خدماتنا الإلكترونية نرجو من إخواننا المستفيدين من هذه الخدمات التواصل معنا بآرائهم واقتراحاتهم لتطوير هذه الخدمات ، والارتقاء بها إلى الأفضل ـ بإذن الله تعالى ـ وفي الختام لايسعني إلا أن أتقدم بالشكر الجزيل لجميع إخواني فريق العمل بإدارة التدريب التربوي على هذه الجهود الطيبة التي أسأل الله أن يكللها بالنجاح والتوفيق .
تفصيل المقال
